社会保険労務士曽根事務所
株式会社エス・ペイロール
​Small,Smart&Simple　Payroll

１．顧問料及び手続報酬に含まれる業務

（１）顧問業務（労務相談）：原則としてメール・電話でのご相談対応になりますが、必要に応じてご訪問いたします。

（２）労働社会保険手続業務：得喪を含む一般的な届出全般が対象です。労務相談のみの契約の場合を除きます。

　　　（三六協定届・社会保険の算定月変・労働保険の年度更新を含みます。例外的なもの（過去分の手続き等）は別途ご相談になります。）

２．給与計算代行業務に含まれる業務

（１）基本業務：勤怠データ・変更情報の受領から支給控除項目一覧・支給明細・振込データ等の納品までになります。

（２）賞与計算：別途給与計算１ヵ月分の金額で承ります。

（３）支給明細：原則Ｗｅｂ配信（例外的にご要望に応じて少人数の方への紙明細も有償対応します。）

　※勤怠管理（残業・休日出勤・休暇の承認や打刻漏れの修正等）・勤怠集計及び振込の業務は除きます。（FBデータ作成は対応可）

　※計算結果の承認連絡後又は支給日前日以降の修正は原則として対応できません。（対応可能な場合は有償にて承ります。）

​　※報酬額はお見積りの上で決定し、一定数の増減があれば見直します。

　※法令に違反する内容の業務委託はお受けいたしかねます。

　※官公庁等の繁忙、弊所の他の受託業務の状況や弊所スタッフのスケジュール等により、業務や手続にお時間をいただく場合

　　がございます。短納期や詳細なご報告等のご要望には原則としてお応え致しかねますので予めご了承ください。